Graz, September 2023. Die veränderte Arbeitskultur beim österreichischen Schuhproduzenten im New Work-Zeitalter
Arbeit findet seit der Covid-Pandemie dezentraler statt, doch das Büro ist nach wie vor wichtig, um Vernetzung und Kooperation zwischen den Mitarbeitenden sicherzustellen. Dieser Aspekt des Miteinanders war – ebenso wie der Anspruch an Nachhaltigkeit – eines der leitenden Prinzipien bei der Entwicklung des campus Headquarter-Gebäudes von legero united in Feldkirchen bei Graz. Der beeindruckende, EMAS-zertifizierte Standort des international tätigen Schuhproduzenten wurde im Jänner 2020 bezogen und hat die Arbeitskultur nachhaltig verändert.
Der ringförmige Gebäudekomplex des legero united campus wurde im Jänner 2020 bezogen. Das zu klein gewordene, ehemalige Unternehmensgebäude in der Grazer Innenstadt hinter sich gelassen, war es dem international erfolgreichen, österreichischen Schuhhersteller wichtig, einen einzigartigen Ort der unkomplizierten und unmittelbaren Kollaboration für seine Belegschaft zu schaffen. „Das ist uns rückblickend absolut gelungen. Unser campus ist ein Arbeitsplatz, der sich einerseits durch seine eindrucksvolle Architektur und nachhaltige Bauweise auszeichnet und andererseits vor allem den Austausch und die Begegnung unter den Kolleg:innen forciert und stärkt. Das ist bei der Entwicklung der Kollektionen für unsere Marken superfit, legero und Think, für den Designprozess selbst aber auch für die Entwicklung von Innovationen bei Produkten und Materialien von besonderer Bedeutung“, so Julia Knapitsch, Head of Human Resources und Mitglied des Management Board bei legero united.
Nachhaltig arbeiten: klimaschonende Architektur zum Schutz von Mensch und Umwelt
legero united sorgt mit zahlreichen Initiativen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen: so werden beispielsweise regelmäßige Gesundheitsvorsorge, umfassende Weiterbildungsprogramme und flexible Arbeitszeitmodelle angeboten. „Die wahrhaftige Sorge um Mensch und Umwelt ist unser Wertekompass. Daher liegt uns auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ganz besonders am Herzen“, unterstreicht Julia Knapitsch. Auch der campus steht in seiner nachhaltigen Bauweise und Gestaltung für die Werte, die das Unternehmen seit 150 Jahren prägen. Er beeindruckt nicht nur durch seine Architektur, sondern auch durch seine Kennzahlen: Auf einer Gesamtnettonutzfläche von 8.500m² finden sich 7.100m² Bürofläche für bis zu 350 Mitarbeitende, eine unternehmenseigene Musterfertigung und die „shoemakers kitchen“ – das unternehmensinterne Betriebsrestaurant, in dem täglich mit regionalen Zutaten für die Belegschaft aufgekocht wird. Eine Geothermieanlage für Heizung und Kühlung in Verbindung mit Fernwärme und Brunnenwassernutzung, ausschließlich nachhaltige Baumaterialien und eine ausgefeilte Haustechnik sorgen dafür, dass der CO2-Fußabdruck des campus im Vergleich zu einem modernen Standardgebäude im Betrieb um 28 Prozent geringer ist: Das entspricht einer CO2-Einsparung von rund 48 Tonnen pro Jahr.
Die Natur immer im Blick: Atriumgarten und Wintergärten sorgen für campus-Atmosphäre
Die intensive Begrünung von Arbeitsplätzen ist ein globaler Trend, der auch in der Konzeption des neuen legero united campus eine hohe Gewichtung bekam. „Pflanzen heben die Stimmung und verbessern die Luft. Der Blick in unseren Atriumgarten ist durch die ringförmige Anordnung unserer Arbeitsplätze von überall aus möglich“, so Julia Knapitsch. Zwischen den Abteilungen finden sich Loggien, die für informelle Besprechungen oder ungestörtes Arbeiten genutzt werden können. Sie sind üppig begrünt: Die Pflanzen wurden abhängig von der Ausrichtung des Raums gewählt. So finden sich beispielsweise, je nach Sonneneinstrahlung, Regenwaldbepflanzungen, Kakteen oder für Steppenvegetation typische Pflanzen, die sich bei Mittags- und Abendsonne besonders wohlfühlen. Die Kombination aus hängender und stehender Bepflanzung soll sich zu einem besonders dichten Bewuchs entwickeln und den Mitarbeiter:innen das Gefühl vermitteln, mitten im Grünen zu stehen. „Die Nutzung der Grünbereiche innen und außen sind für ein kurzes, persönliches Timeout oder für Meetings und Workshops ein absoluter Gewinn für uns alle hier. Damit können wir unterschiedliche, kreative Orte der Kollaboration an einem Standort anbieten, die zu Innovationen inspirieren“, bestätigt Julia Knapitsch.
Kurze Wege: positiver Einfluss auf Entwicklungs- und Designprozess
legero united möchte seinen Mitarbeiter:innen mit dem campus einen emotionalen Anlaufpunkt bieten. Der Arbeitsplatz im Unternehmen dient dabei nicht nur der konzentrierten Einzelarbeit, sondern ist vor allem ein Ort für gemeinsame Projekte und Interaktion. Trotz aller Flexibilität möchte das Unternehmen innerhalb der Organisationskultur dafür sorgen, dass sich die Kolleg:innen am campus möglichst oft persönlich begegnen. Entscheidend dafür ist die ringförmige campus-Architektur, in deren Planung die Mitarbeiter:innen von Beginn an mit einbezogen wurden. Meinungen, Einschätzungen und Wünsche hinsichtlich der architektonischen Anforderungen an effiziente Arbeitsabläufe wurden eingeholt, gesammelt, ausgewertet und bestmöglich berücksichtigt. Vor allem für die Design-Abteilungen und das Forschungs- und Entwicklungsteam war es beispielsweise wichtig, im Gebäude so platziert zu sein, dass mit kurzen Wegen rasche Abstimmungen – speziell während der heißen Phase der Kollektionsentwicklung – stattfinden können. „Mit dem campus wurde ein nachhaltiges, hochmoderndes Gebäude in außergewöhnlicher Architektur und einladender Atmosphäre geschaffen: Das Farbkonzept aus erdigen, warmen Tönen sowie die schwerpunktmäßige Verwendung von Holz und Glas sorgen für ein angenehmes, offenes Raumklima mit viel Tageslicht. Das beruhigt und spornt gleichzeitig an“, bestätigt Julia Knapitsch. „Wir erleben hier am campus eine neue legero united Arbeitskultur. Die ringförmige Anordnung erlaubt kurze Wege. Die offenen Räume ermöglichen mehr Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitswelten der Kolleg:innen und sorgen für mehr Austausch, Miteinander und auch mehr Verständnis füreinander. Diese Kollaborationen stärken die Unternehmenskultur und inspirieren.“
Auszeichnungnen für den legero united campus
- Die Österreichische Gesellschaft für nachhaltige Immobilienwirtschaft hat den campus mit Platin zertifiziert und ihn mit dem Kristall für soziale Nachhaltigkeit ausgezeichnet.
- Vom Verein Baukultur Steiermark wurde seine Kombination aus Funktionalität, Nachhaltigkeit und Design mit dem renommierten Architekturpreis GerambRose gewürdigt.
- 2021 hat legero united für seinen campus den Steirischen Holzbaupreis in der Kategorie Gewerbebauten erhalten. Die Jury würdigte das Gebäude als konstruktiv und architektonisch herausragendes Projekt, das Funktionalität und Architektur zu einem belebenden, kreativen Arbeitsumfeld vereint.