„Arbeiten bei legero united
heißt, sich wirklich
einbringen zu können.”

Willkommen im Team der Schuhmacherinnen und Schuhmacher.

Wahrhaftig sorgend, wissend, schöpferisch, wegweisend. Das sind unsere Unternehmenswerte bei legero united. Und so ist auch das Arbeiten bei legero united. Wir verstehen uns als ein internationales Team Gleichgesinnter, in das sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter mit ihren und seinen Fähigkeiten einbringen kann.

Engagement wird bei uns großgeschrieben: Wir engagieren uns für die schönste Sache – die Herstellung der besten Schuhe überhaupt. Wir engagieren uns für ein menschliches Miteinander und für die Welt, in der wir leben. Nicht weil es Trend ist, sondern aus Überzeugung. Denn nur gemeinsam schaffen wir das Umfeld, das uns inspiriert und zu Höchstleistungen anspornt. Ein Umfeld, in dem wir stets weiterwachsen. Als Unternehmen und als Persönlichkeiten.

  • "Bei legero united begleitest du einen Schuh von der Idee bis zum fertigen Produkt. Du suchst die Materialien aus und bekommst die ersten Prototypen der Designs in die Hand, die du selbst entworfen hast. Das ist schon einzigartig."
    Zoia Novikova, Material- & Kollektionskoordinatorin legero
  • "Das Besondere hier bei legero united ist, dass den Menschen wirklich wichtig ist, was sie tun. Hier dreht sich alles um die Leidenschaft für Schuhe. Außerdem haben wir hier ein fantastisches, internationales und vielfältiges Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Nationalitäten."
    Robert Gregory, Materials Manager Leather
  • "Der Umgang bei legero united ist locker und alle sind per Du. Man spürt keine Hierarchie! Das ganze Team ist engagiert und fokussiert auf ein gemeinsames Ziel. Das „Wir“ steht im Vordergrund. Wenn man ein Problem hat, kann man mit jedem darüber sprechen und gemeinsam eine Lösung finden."
    Margherita Caliumi, Customer Service Assistant International
  • "Ich bin ein Quereinsteiger und hatte vorher noch keine wirklichen Berührungspunkte mit Schuhen. Mittlerweise sehe ich Schuhe aber definitiv mit anderen Augen. Mein Tipp an Quereinsteiger: Einfach probieren. legero united ist sehr innovativ und familiär. Die Kultur ist dialogorientiert und man kann sich mit allen zu jedem Thema offen austauschen. Jeder ist willkommen, wenn man offen für Neues ist, seine Ideen einbringt und mit anpacken will."
    Adrian Nilles, Technical Engineer Last and Mould
  • "Der kollegiale Umgang ist bei legero united einfach toll. Selbst wenn es in unserer schnelllebigen Zeit einmal hektischer wird, funktioniert das Miteinander immer sehr gut."
    Tatjana Adilovic, Prototyping
  • "legero united steht für den digitalen Wandel, Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld, für substantielle Nachhaltigkeit und einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander. All dies macht das Unternehmen zu etwas ganz Besonderem."
    Alexander Schreiner, Head of Finance
  • "legero united ist ein modernes österreichisches Unternehmen mit Arbeitsplätzen auf dem neuesten Stand und tollen Technologien im Haus. Das Unternehmen setzt nicht voraus, dass du zu Beginn schon alles perfekt kannst. Stattdessen erhält man die Möglichkeit, in allen Bereichen Erfahrungen zu sammeln und zu lernen. Es ist immer jemand da, der dir hilft. Wichtig ist, dass du motiviert bist und eine Liebe zum Produkt hast."
    Elisabeth Anna Hausleitner, Praktikantin
  • "Was ich bei legero united besonders schön finde ist, dass du nicht lange warten musst, bis du das fertige Produkt siehst. Es fasziniert mich, am gesamten Prozess beteiligt zu sein und dazu beitragen zu können, wie aus einem Entwurf ein Schuh entsteht. Du siehst also bei deiner täglichen Arbeit sofort das Produkt, an dem du arbeitest."
    Stefan Felgitscher, Cutting
  • "legero united ist bodenständig und geerdet. Wir wissen, was wir wollen und haben große Pläne. Wir haben ein herzliches und professionelles Team mit einem starken Management und ambitionierten Zielen. Es ist großartig, Teil einer so dynamischen Entwicklung zu sein. Das alles an einem tollen Standort mit etlichen attraktiven Benefits."
    Manuela Sobotka, Brand Manager legero
  • "In den 6 Jahren, in denen ich bei legero united bin, ist das Unternehmen stark gewachsen. Viele neue Abteilungen sind dazu gekommen. Trotzdem ist es familiär geblieben und es gibt einen starken Zusammenhalt."
    Stefan Egger, Human Resources
  • "Bei legero united hat man viele Freiheiten, die Dinge auf seine eigene Art und Weise umzusetzen. Alle sind offen für neue Ideen. Die Möglichkeiten sind unendlich vielfältig. Man bleibt nie stehen und lernt täglich etwas Neues. Innovation ist sozusagen dein ständiger Begleiter."
    Sarah Hambammer, Online & Trade Marketing Manager
  • "Ich mag es, dass ich täglich mit verschiedenen Kulturen zu tun habe. Ob das im täglichen Kontakt mit unseren weltweiten Partnern ist oder bei den Reisen zu unseren Produktionsstätten. Dabei musst du natürlich auch immer die kulturellen Feinheiten beachten. Aber das ist ja das Spannende."
    Gabriel Ornik, Head of R&D legero
  • "Egal welchen Job du bei legero united machst, er wird immer spannend sein. Und es wird immer Herausforderungen geben, an denen man gemeinsam wachsen kann."
    Anna Gmeiner, Social Media Manager
  • "legero united ist ein starkes Unternehmen mit einem klaren Konzept für seine künftige Entwicklung. Mir gefällt das internationale Ambiente: wir arbeiten auf die eine oder andere Weise mit der ganzen Welt zusammen. "
    Nenad Cakic, CAD Modeller

Spannendes Unternehmen, spannende Möglichkeiten.

legero united entwickelt sich ständig weiter. Dazu tragen in erster Linie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei, ohne die wir nicht das wären, was wir heute sind. Wir sind neugierig. Wir sind innovativ. Wir sind vielfältig. Aber vor allem: Wir verstehen uns als Schuhmacherinnen und Schuhmacher mit Leib und Seele. In allen Abteilungen. Wir wissen genau, worauf es bei einem guten Schuh ankommt. Und was es dafür braucht, ihn zu entwickeln und zu fertigen.

Weiter wachsen kommt bei uns aber auch von weiter bilden. Ständiges Lernen ist Teil der Unternehmenskultur. Genauso wie Veränderung und Weiterentwicklung: offene Stellen schreiben wir zunächst intern aus, bevor wir damit nach draußen gehen.

legero united in Zahlen & Fakten: eine dynamische Entwicklung.

150

Jahre Erfahrung

Rund 2.000

Schuhmacherinnen und Schuhmacher weltweit

Rund 6

Millionen verkaufte Paar Schuhe jährlich

42

Länder, in denen wir vertreten sind

180

Millionen Bruttoerlöse in 2021

1

Dach, 3 Marken

2018-2021

80 Millionen Euro direkte Investitionen und in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 20 Nationen allein an unseren österreichischen Standorten

10

Standorte in 9 Ländern

CO2

neutrales Unternehmen 2022 an unseren eigenen Standorten und bis 2030 umfassend

Stand Dez. 2021

Unterschiedliche Standorte, unterschiedliche Bedürfnisse

Wir gehen an den verschiedenen Standorten auf die Bedürfnisse der lokalen Teams ein. Dazu gehören zum Beispiel ein Betriebskindergarten und eine Schule in Indien, Werksbusse in Indien und Rumänien oder ein umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot im Headquarter.

So unterschiedlich die Teams sind, so eint uns das Wissen, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn wir mit dem Herzen bei der Sache sind.

Fitte Mitarbeiter, fitter Betrieb

Ob Lauftrainings oder Massagen: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Möglichkeiten, um fit zu bleiben.

Zeitliche und örtliche Flexibilität

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeitliche und örtliche Flexbilität: mit Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit, regelmäßig auch vom vom Home Office aus mobil zu arbeiten.

Ruckzuck am Arbeitsplatz

Die gute und schnelle Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad war uns wichtig bei der Standortwahl.

Strukturiertes Onboarding-Programm

Mit unserem Buddy- und Mentoring-Programm erleichtern wir neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen – wertschätzend und top-organisiert. Das strukturierte Onboarding-Programm unterstützt beim Ankommen. Und der nominierte Buddy begleitet unsere neuen Teammitglieder in den ersten Wochen als zentrale Anlaufstelle.

Vitamin A statt B

Feiner Biotee, edler frisch gemahlener Kaffee oder tägliche Vitaminspritzen in Form von steirischen Äpfeln verstehen sich bei uns von selbst.