„Arbeiten bei legero united heißt, sich wirklich einbringen zu können.”

Willkommen im Team der Schuhmacher:innen

Die wahrhaftige Sorge um Mensch und Umwelt ist unser Wertekompass. Daher liegt uns auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ganz besonders am Herzen. Wir sorgen dafür mit zahlreichen Initiativen: beispielsweise mit regelmäßigen Gesundheitsvorsorge-Angeboten, umfassenden Weiterbildungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Auch unser campus-Headquarter steht in seiner nachhaltigen Bauweise und Gestaltung für die Werte, die unser Unternehmen seit 150 Jahren prägen. Er bietet bis zu 350 Kolleg:innen einen inspirierenden Arbeitsplatz.

Wir verstehen uns als ein internationales Team Gleichgesinnter, in das sich jede:r Mitarbeiter:in mit ihren und seinen Fähigkeiten einbringt. Engagement wird bei uns großgeschrieben: Wir engagieren uns für die Fertigung der besten Schuhe, um das Leben unserer Kund:innen zu bereichern. Wir engagieren uns für ein menschliches Miteinander und für die Welt, in der wir leben. Nicht weil es Trend ist, sondern aus Überzeugung. Denn nur gemeinsam schaffen wir das Umfeld, das uns inspiriert und zu Höchstleistungen anspornt. Ein Umfeld, in dem wir stets weiterwachsen. Als Unternehmen und als Persönlichkeiten.

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Wir gehören zu den Top-Arbeitgebern Österreichs und wurden 2024, 2025 und 2026 mit dem Leading Employer Award ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtung von mehr als 100.000 heimischen Unternehmen. Bewertet werden Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis oder Umweltbewusstsein.

"Bei legero united begleitest du einen Schuh von der Idee bis zum fertigen Produkt. Du suchst die Materialien aus und bekommst die ersten Prototypen der Designs in die Hand, die du selbst entworfen hast. Das ist schon einzigartig."

Zoia Novikova, Material- & Kollektionskoordinatorin legero
"Das Besondere hier bei legero united ist, dass den Menschen wirklich wichtig ist, was sie tun. Hier dreht sich alles um die Leidenschaft für Schuhe. Außerdem haben wir hier ein fantastisches, internationales und vielfältiges Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Nationalitäten."

Robert Gregory, Materials Manager Leather
"Der Umgang bei legero united ist locker und alle sind per Du. Man spürt keine Hierarchie! Das ganze Team ist engagiert und fokussiert auf ein gemeinsames Ziel. Das „Wir“ steht im Vordergrund. Wenn man ein Problem hat, kann man mit jedem darüber sprechen und gemeinsam eine Lösung finden."

Margherita Caliumi, Customer Service Assistant International
"Ich bin ein Quereinsteiger und hatte vorher noch keine wirklichen Berührungspunkte mit Schuhen. Mittlerweise sehe ich Schuhe aber definitiv mit anderen Augen. Mein Tipp an Quereinsteiger: Einfach probieren. legero united ist sehr innovativ und familiär. Die Kultur ist dialogorientiert und man kann sich mit allen zu jedem Thema offen austauschen. Jeder ist willkommen, wenn man offen für Neues ist, seine Ideen einbringt und mit anpacken will."

Adrian Nilles, Technical Engineer Last and Mould
"Der kollegiale Umgang ist bei legero united einfach toll. Selbst wenn es in unserer schnelllebigen Zeit einmal hektischer wird, funktioniert das Miteinander immer sehr gut."

Tatjana Adilovic, Prototyping
"legero united steht für den digitalen Wandel, Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld, für substantielle Nachhaltigkeit und einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander. All dies macht das Unternehmen zu etwas ganz Besonderem."

Alexander Schreiner, Head of Finance
"Was ich bei legero united besonders schön finde ist, dass du nicht lange warten musst, bis du das fertige Produkt siehst. Es fasziniert mich, am gesamten Prozess beteiligt zu sein und dazu beitragen zu können, wie aus einem Entwurf ein Schuh entsteht. Du siehst also bei deiner täglichen Arbeit sofort das Produkt, an dem du arbeitest."

Stefan Felgitscher, Assistant Returns
"legero united ist bodenständig und geerdet. Wir wissen, was wir wollen und haben große Pläne. Wir haben ein herzliches und professionelles Team mit einem starken Management und ambitionierten Zielen. Es ist großartig, Teil einer so dynamischen Entwicklung zu sein. Das alles an einem tollen Standort mit etlichen attraktiven Benefits."

Manuela Sobotka, Brand Manager legero & superfit
"Egal welchen Job du bei legero united machst, er wird immer spannend sein. Und es wird immer Herausforderungen geben, an denen man gemeinsam wachsen kann."

Anna Gmeiner, Social Media Manager
"legero united ist ein starkes Unternehmen mit einem klaren Konzept für seine künftige Entwicklung. Mir gefällt das internationale Ambiente: wir arbeiten auf die eine oder andere Weise mit der ganzen Welt zusammen. "

Nenad Cakic, CAD Modeller

legero united in Zahlen & Fakten: eine nachhaltige Entwicklung.

Über 150

Jahre Erfahrung

Rund 2.300

Mitarbeiter:innen

Rund 172

Millionen Bruttoerlöse in 2025

Über 40

Länder, in denen wir vertreten sind

Dach, 3 Marken

Rund 5

Millionen verkaufte Paar Schuhe jährlich

Standorte in 8 Ländern

CO₂

Reduktion unserer Emissionen gemäß SBTi

Stand Januar 2026

Unterschiedliche Standorte, unterschiedliche Bedürfnisse

Wir gehen an den verschiedenen Standorten auf die Bedürfnisse der lokalen Teams ein. Dazu gehören zum Beispiel ein Betriebskindergarten und eine Schule in Indien, Werksbusse in Indien und Rumänien oder ein umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot im Headquarter.

So unterschiedlich die Teams sind, so eint uns das Wissen, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn wir mit dem Herzen bei der Sache sind.

Ruckzuck am Arbeitsplatz

Die gute und schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto, Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln war uns wichtig bei der Standortwahl. Direkt vor dem Gebäude stehen überdachte Fahrradabstellplätze sowie ausreichend Parkplätze zur Verfügung, damit der Tag entspannt und ohne lange Parkplatzsuche begonnen werden kann. Ebenso gibt es E-Ladestationen, die auch für private PKWs genutzt werden können.

Zeitliche und örtliche Flexibilität

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen zeitliche und örtliche Flexibilität: mit Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit, je nach Aufgabenbereich, regelmäßig auch vom Home Office aus mobil zu arbeiten.

Fitte Mitarbeiter, fitter Betrieb

Von Lauftrainings, Chair-Massagen oder regelmäßigen Impfaktionen über gratis Bio-Tee & Bio-Äpfel bis hin zu arbeitspsychologischer Beratung: wir bieten unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten, um fit zu bleiben oder sich von Zeit zu Zeit wohltuende Momente zu gönnen. Die hauseigene Kantine versorgt unsere Mitarbeiter:innen täglich mit frisch gekochten Gerichten, Snacks und Getränken. Das Unternehmen unterstützt dabei mit einem täglichen Zuschuss auf alle zubereiteten Speisen – egal ob Frühstück, Mittagessen oder ein Snack zwischendurch.

Strukturiertes Onboarding-Programm

Mit unserem Buddy- und Mentoring-Programm erleichtern wir neuen Mitarbeiter:innen den Einstieg ins Unternehmen – wertschätzend und top-organisiert. Das strukturierte Onboarding-Programm unterstützt beim Ankommen. Und der nominierte Buddy begleitet unsere neuen Teammitglieder in den ersten Wochen als zentrale Anlaufstelle. Über unser internes Weiterbildungsangebot stehen zudem regelmäßig Schulungen und weitere Lernangebote zur Verfügung – sowohl für eine fachliche, als auch eine persönliche Entwicklung.

Vergünstigungen & exklusive Angebote

Ob Vorteile im hauseigenen Flagship-Store & Online-Shop oder exklusive Vergünstigungen bei 600 Partnerunternehmen in ganz Österreich – unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten.

Gemeinschaft & Unternehmenskultur

Über das Jahr hinweg gibt es ein abwechslungsreiches Angebot an Events und After-Works. So gibt es immer wieder Gelegenheiten, auch abseits des Arbeitsalltags zusammenzukommen und gemeinsam Neues auszuprobieren. Kleine Aufmerksamkeiten zu Anlässen wie Geburtstag, Valentinstag oder anderen kleinen Feierlichkeiten stärken ein wertschätzendes Miteinander.